SalaryFit conecta trabalhadores dos sectores público e privado a bens e serviços — sem dinheiro adiantado, sem juros, com desconto garantido no salário.
Milhões de moçambicanos com salário garantido enfrentam barreiras para aceder a bens e serviços essenciais do quotidiano.
Comprar um electrodoméstico, pagar propinas ou aceder a saúde exige crédito formal que a maioria não consegue obter.
Processos bancários demoram semanas. Um trabalhador com contrato activo enfrenta os mesmos obstáculos que qualquer cidadão sem histórico.
Centenas de milhares com salários pagos pelo Estado ainda têm dificuldade de aceder a produtos a crédito.
Lojas e prestadores perdem vendas a clientes qualificados por falta de mecanismo seguro com garantia de pagamento.
Bens e serviços de uso quotidiano, aprovados e descontados no salário — sem necessidade de crédito bancário.
Vai ao fornecedor parceiro e selecciona o bem ou serviço directamente na loja.
Registado na plataforma. Elegibilidade e capacidade salarial verificadas automaticamente.
Entidade empregadora analisa e aprova o desconto. Processo 100% digital, sem papel.
Relatório mensal automático. Privados via folha; públicos via integração e-SISTAFE.
Funcionários solicitam, fornecedores registam, RH aprova. Centralizado numa só interface.
Automáticos para desconto em folha privada e integração nativa e-SISTAFE para o sector público.
Verificação automática de capacidade salarial. Limite de comprometimento por funcionário configurável.
Visão em tempo real de pedidos, aprovações e pagamentos por fornecedor e estado.
Suporte a múltiplos empregadores, filiais e fornecedores numa única instalação.
Relatórios exportáveis para integração com sistemas de RH, contabilidade e folha salarial.
Desenhado para a realidade moçambicana — sector público e privado integrados na mesma plataforma.
| Critério | SalaryFit | Banco / Microfinança | Crédito Informal |
|---|---|---|---|
| O que o trabalhador recebe | ✅ Produto ou serviço | ⚠️ Dinheiro (com juros) | ❌ Dinheiro (juros altos) |
| Tempo de acesso | ✅ 24 horas | ❌ Semanas | ⚠️ Dias |
| Custo para o trabalhador | ✅ 0% de juros | ❌ 15–30% ao mês | ❌ 30–50% ao mês |
| Garantia de pagamento | ✅ Desconto na folha | ⚠️ Garantias exigidas | ❌ Nenhuma |
| Integração e-SISTAFE | ✅ Integração nativa | ❌ Não aplicável | ❌ Não aplicável |
A sustentabilidade vem de empregadores e fornecedores que ganham valor real com a plataforma.
Taxa mensal por empresa/instituição com base no número de funcionários activos na plataforma.
Percentagem sobre cada pedido aprovado, paga pelo fornecedor como custo de canal de vendas garantido.
Licenciamento a entidades governamentais que queiram gerir o serviço internamente.
Feedback recolhido durante a fase piloto com funcionários e gestores de RH em Maputo.
Nunca pensei que conseguia comprar um laptop para o meu filho sem ir ao banco. O processo foi simples e o desconto foi automático no meu salário.
Como responsável de RH, o trabalho ficou muito mais fácil. Os relatórios de desconto são gerados automaticamente — não há mais processamento manual.
A plataforma trouxe-nos um canal de venda garantido. Os clientes chegam qualificados e o pagamento é assegurado. As nossas vendas cresceram 30%.
Não encontras a tua resposta? Contacta-nos directamente.
Enviar pergunta →Funcionários que trabalham merecem aceder ao que precisam. SalaryFit é a ponte entre o emprego formal e o bem-estar material.